事業内容

インナーコミュニケーション

経営者と社員、社員同士の交流を通じて、企業としての団結、組織力の強化を目指すのがインナーコミュニケーションの役割です。

インナーコミュニケーションに積極的に取り組むことで、その企業が大切にしている歴史・伝統であったり、理念や行動指針、社是、社風、ヴィジョンといった企業文化、企業の「らしさ」を、企業と社員で共有していくことができます。また、社員の意思も企業（経営者）側が汲み取りやすくなります。
その結果、社員は企業に対して理解を深め自らの役割を理解し企業貢献でき、企業は社員に対してロイヤリティを高めたり、働きやすい環境を提供しモチベーション向上につなげるといった、企業価値を高めるループができあがります。

インナーコミュニケーションの手段として、社内報やイントラネット、SNSの利用があります。また、談話スペースや、開放的な打ち合わせブースの設置等も有効です。

弊社は、お客様の企業のインナーコミュニケーションを円滑にするためのお手伝いをいたします。
まずは、お気軽にお問い合わせください。

【主なサービス例】
・社内報やイントラネット等の企画・制作
・オフィス空間・事務用品機器のご提案
・ステーショナリーのご提案